Entrevistas a personas con discapacidad,Entrevistas a profesionales especialistas en discapacidad

«El ocio accesible, es la manera de facilitar el ocio a todas las personas y que puedan disfrutarlo, tengan o no discapacidad.»

Entrevista Julia Jiménez ¿Quién es Julia? Hola. Soy una chica de 27 años con una discapacidad física. He sufrido desde los 25 años una hernia discal que tocaba mi médula, la única solución a mis dolores y calidad de…

Entrevistas

«Falta un ocio accesible para todos, y además estamos tardando en hacer y luchar por este tipo de calidad y accesibilidad»

Entrevista Mónica Adell (Diagnosticada con Miatenia Gravis) ¿Quién es Mónica Adell? Pues una mujer de casi 48 años, que una enfermedad poco conocida e invisible, le arrebato toda su carrera labora bien…

Entrevistas

«Hay que cambiar el chip con el ocio accesible para que deje de verse como algo excepcional»

Entrevista Tatiana Llorente,presidenta Asociación Nora (Asturias,España) 1. ¿Quién es Tatiana? Tatiana es una mujer de 38 años, madre de 2 niños, uno de ellos con parálisis cerebral, casada con uno de los mejores hombres…

Entrevistas

«La diversidad aporta una visión amplia de la sociedad que puede facilitar a la toma de decisiones en la empresa»

Entrevista Alberto Gutierrez, área de selección de personal de Nexian 1. ¿Nexian cuando se fundó? ¿de dónde surgió la idea? Nexian nació en el año 2010. En un principio se creó debido la necesidad de las empresas del Grupo Pitma…

Entrevistas

«Cuando se le da la oportunidad a una persona con discapacidad, esta ofrece un valor añadido y una visión más enriquecedora y empática a muchas situaciones»

Entrevista Óscar Herrero Colio Premio AMPANS 1. ¿Cómo se define Óscar? Mi nombre es Oscar Herrero y soy una persona intelectualmente muy inquieta. Siempre me ha gustado el mundo la discapacidad y mi formación ha ido en esa…

DEPENDIENTES INDEPENDIENTES

ENTREVISTAS

«El ocio accesible, es la manera de facilitar el ocio a todas las personas y que puedan disfrutarlo, tengan o no discapacidad.»

«Falta un ocio accesible para todos, y además estamos tardando en hacer y luchar por este tipo de calidad y accesibilidad»

«Hay que cambiar el chip con el ocio accesible para que deje de verse como algo excepcional»

«La diversidad aporta una visión amplia de la sociedad que puede facilitar a la toma de decisiones en la empresa»

«Cuando se le da la oportunidad a una persona con discapacidad, esta ofrece un valor añadido y una visión más enriquecedora y empática a muchas situaciones»