En esta nueva sección pretendo compartir historias, momentos de mi día a día como persona con discapacidad , movilidad reducida y usuario de silla de ruedas. Lo hago con la intención de entretener, dar otro punto de vista de ahí el título «desde otra altura» si además logro que cambie la perspectiva de alguna persona o empresa mejor que mejor.
Buenos días, comparto una experiencia vivida hace unos días, recibo una llamada de teléfono para realizar una entrevista personal de trabajo, tras preguntarme mi formación, mi experiencia laboral y demás… me consideran el candidato ideal para el puesto de trabajo entonces pasamos a concretar la entrevista presencial y pregunto ¿el acceso a la empresa esta adaptado para personas con discapacidad?
Ah, pues la verdad es que no Sr. Suárez tenemos escaleras ya lo siento lo dejo anotado por si en algún momento podemos contar con usted.
Por tanto, he pasado de candidato ideal ha descartado con lo cúal me doy cuenta que por mucha formación y preparado que se esté en ocasiones no es suficiente para acceder a un empleo si se tiene alguna discapacidad además, esta experiencia me ha hecho reflexionar lo siguiente: no leen los CV (detallo el tema del uso de la silla de ruedas) lo más indignante de todo, es ver que las empresas no están realmente preparadas para proporcionar a las personas con discapacidad un empleo de calidad y tampoco se esfuerzan en ello ya que en materia de accesibilidad aun queda mucho por mejorar. Os dejo el enlace al Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad a nivel Estatal en el año 2018
